郑心玥

（苏州大学马克思主义学院）

　　摘要：乡村文化礼堂蓬勃发展对于传承优秀乡土文明、营造和谐善治风尚具有重要价值，是实现乡村振兴的重要抓手。浙江省乡村文化礼堂在发展过程中面临内容单一、人才紧缺、管理松散、经费有限等现实困境。走好乡村文化礼堂可持续发展之路，需要丰富活动内容，创新表达形式；吸纳优质人才，打造专业团队；完善管理制度，实施激励机制；拓宽融资渠道，加强资金管理。

　　关键词：文化礼堂；价值意蕴；现实困境；纾困之策

　　唤起乡村文化记忆，传播乡村文明风尚，守望乡村共同家园是建设和美乡村的重要内容。为满足人民群众日益增长的精神文化需求，改善提升乡村整体风貌，加强乡村精神文明建设，浙江省积极开辟文化阵地，建设乡村文化礼堂，为乡村建设吹来源源不断的“文化新风”。乡村文化礼堂是集教育学习、仪式展演、益智娱乐于一体的公共文化空间，是“实现精神富有、打造精神家园”的重要载体。文化礼堂建设得好不好，利用率高不高将直接影响到文化礼堂的实际成效佳不佳。为助推文化礼堂更新升级，切实提高基层精神文化服务水平，有必要深入分析浙江省文化礼堂面临的发展困境，提出相应的解决对策。

　　一、乡村文化礼堂建设的价值意蕴

　　习近平总书记指出：“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”随着乡村振兴战略的深入实施，浙江省乡村文化礼堂数量激增。大力建设乡村文化礼堂既是传承优秀乡土文化、摆脱个体精神贫困的现实需要，也是营造和谐善治风尚的重要举措。

　　（一）有助于传承优秀乡土文化

　　乡村是民族文化的根脉所在。乡村孕育了灿烂的文明成果，乡土文化形成于农村地区，反映民间人情风俗，承载厚重历史回忆，是带有浓郁地方特色的物质、精神、生态文化的总和。在漫长发展过程中，乡村逐渐形成了农耕农业文化、节日节庆文化、孝亲敬老文化等不同类型的乡土文化。乡土文化源远流长，凝结先辈智慧，其中蕴含的思想理念、道德准则和人文精神，塑造了中华民族独特的精神气质和精神品格。乡土文化具有多重价值，保护传承优秀乡土文化不仅能激发村民自豪感和归属感，增强乡村凝聚力，更能带动乡村经济发展，提高农民生活水平。文化礼堂是展示、传播、弘扬乡土文化的阵地，赓续文化血脉的载体，使村民在领略乡土文化独特魅力的同时，增强对乡土文化的认同与热爱。

　　（二）有助于摆脱个体“精神贫困”

　　物质文明的积累和精神文明的升华都是高质量发展不可或缺的条件。近年来，部分乡村的物质条件和精神文明发展不同步，虽然物质上富裕起来了，但“精神贫困”现象却屡见不鲜。缺乏优秀文化的浸润启迪，腐朽落后的思想便会乘虚而入，造成消极影响，具体表现为少数村民沾染不良习气，思想不求进取，缺乏学习兴趣，丧失人生目标。而村民在文化礼堂能够丰富业余生活，扩充知识储备，提升综合素质，在先进思想文化的引领下，增强对美好未来的信心。例如嘉兴市嘉善县魏中村文化礼堂于不同季节组织开展歌唱类、舞蹈类、戏曲类等特色主题活动；衢州市柯城区三山村文化礼堂重点打造“农家书屋”图书角，为村民个性化阅读提供多元选择；瑞安市曹村镇东岙村文化礼堂设有乡情展厅、东岙讲堂、百姓视听室等十余个功能场馆，有助于各项活动有序开展。

　　（三）有助于营造和谐善治风尚

　　和谐稳定的乡村社会环境、开放包容的精神对于推进乡村经济发展，提升村民生活质量有着重要意义，构建充满活力的乡村氛围需要全体村民共同努力。从文化治理角度看，浙江省乡村文化礼堂在重建乡村公共生活空间、培育塑造主流价值观等方面具有突出作用。杭州市桐庐县环溪村的文化礼堂“爱莲堂”也是村民参事议事的平台，爱莲议事会制度的确立在一定程度上激发了村民参与议事的热情。在文化礼堂这一公共文化空间中，村民能够畅所欲言，推动自身关切问题解决。建德市大洋镇杨桥村成立文化礼堂“道德银行”，依据道德行为量化评分，给予有德者贷款优惠，为村民树标杆、立榜样，使乡村精神面貌焕然一新。文化礼堂是增强村民联系、维系村民情感的纽带，有助于提升村民的道德感、荣誉感和责任感，鼓励村民积极投身家园建设。

　　二、乡村文化礼堂建设的现实困境

　　虽然浙江省乡村文化礼堂建设已取得一定成果，但文化礼堂的建设发展仍面临内容单一、人才紧缺、管理松散、经费有限等诸多困境。

　　（一）内容单一

　　文化礼堂开展活动的内容较为单一，缺乏可持续的优质内容供给。一方面，部分文化礼堂在举办活动前未征求民众意愿，未充分考虑受众年龄、文化水平、兴趣爱好等差异，只是简单沿用其他文化礼堂的活动流程和服务模式，创新意识不足，无法满足群众的高品质文化需求。如2021年浙江省文化礼堂就曾开展了多次社会主义核心价值观教育活动，但在具体实施过程中发现教育内容抽象，与听众生活有所脱节，这在一定程度上影响了教育活动成效和群众参与热情。另一方面，村民对于文化礼堂认知模糊，无法准确表达自身诉求。村民误以为文化礼堂只是休闲娱乐的场所，忽视了文化礼堂同时也是了解历史、体验文化、增长见识、提升技能的地方，更有甚者认为文化礼堂形同虚设，可有可无。再加上村民常常抱着功利的心态，仅仅愿意参加有益于提高家庭收入的课程，对其他类型的活动不积极，这也影响了活动的组织开展。

　　（二）人才紧缺

　　人才始终是文化礼堂蓬勃发展的重要因素，他们能够运用自身知识、技能、经验为文化礼堂的发展建设贡献力量，增强文化礼堂吸引力，让更多人关注、认同文化礼堂。当前文化礼堂管理队伍中青年人才严重流失，制约了文化礼堂的发展。另外，相关部门缺乏对文化人才的系统培训和专业指导。尤其是文化人才初来乍到，了解当地文化资源、掌握当地群众需求、熟悉文化礼堂相关事宜需要一个循序渐进的过程，需加强系统培训以尽快适应工作。

　　（三）管理松散

　　文化礼堂的管理关乎文化礼堂的使用效能，更关乎文化礼堂在村民心目中的形象。文化礼堂的日常管理涉及场馆修建租赁、设备维护更新、人员培训教育、意见收集反馈方方面面。文化礼堂管理松散会导致内部混乱，效率低下，削弱群众对文化礼堂的信任，影响到文化礼堂的可持续发展。文化礼堂各成员沟通不畅，信息传递不及时，共同目标不明晰，影响工作效率；日常管理制度不完善，缺乏统一标准与规范，权责分配不合理，无法保证工作质量；尚未建立起明确的监督反馈机制，没有对员工的绩效表现进行实时跟踪和评价；缺少有效的激励机制，工作人员积极性未被充分调动。

　　（四）经费有限

　　充足的经费是文化礼堂有序推进、建设、维护、运营等环节的重要保障，若没有足够经费支持，文化礼堂将会举步维艰。一方面，文化礼堂经费获取渠道受限，经费总量有限。乡村文化礼堂建设前期资金主要来自政府投入和社会募捐，在文化礼堂实际发展过程中，捉襟见肘的资金状况无法填补文化礼堂需求的缺口。另一方面，经费预算管理使用方面存在疏漏。应制定科学预算，合理配置资源，促进文化礼堂高效运转。

　　三、乡村文化礼堂建设的纾困之策

　　面对乡村文化礼堂建设发展过程中出现的各种问题，必须对症下药，才能走出内容、人才、管理、资金构成的多重困境。

　　（一）丰富活动内容，创新表达形式

　　首先，深度挖掘村落文化资源，建立本村特色文化品牌。每个历史悠久的村庄都是贮存独特文化的宝库，文化礼堂是透视地方历史文化成果的一扇窗户，建立在特定历史文化资源的基础上。应沿着村庄发展的历史脉络，灵活运用农耕文化、红色文化等鲜活文化元素，将特色文化巧妙融入文化礼堂的场景布置、举办活动中，以特色文化打响乡村文化礼堂的“金字招牌”。其次，学习借鉴其他文化礼堂成功经验，扩展文化礼堂活动类型，提升文化礼堂活动内涵。基于本村文化礼堂实际情况，借鉴别村文化礼堂优秀活动范式，从中提炼适合自身发展的思路方法，探索出一条符合本村文化礼堂发展规律的道路。开展紧贴现实，富有教育意义，充满人文情怀的主题活动，照顾到不同群体多层次、多样化的需求，让参与者学有所得，学有所悟。最后，运用先进科学技术，提升活动吸引力，增强互动体验感。建设文化礼堂数字化平台，通过数字平台发布精选文化内容和最新活动咨询，为村民提供便利服务；引入人工智能、虚拟现实等技术，将参观者带入特定情境，营造身临其境的氛围。

　　（二）吸纳优质人才，打造专业团队

　　首先，大力培养本土文化人才。培养一批有深厚文化情怀和强烈使命担当的本土青年文艺人才，给有才能的人展现自我的机会，激励他们深耕乡村文化沃土，提炼乡村文化精华，迸发灵感火花，为文化礼堂带来更多新鲜体验。其次，聘请高水平专业老师。邀请具有不同专业背景、基础理论过硬、实践经验丰富的高水平人才组成“智囊团”，为文化礼堂高质量成果的产出保驾护航。如宁波市宁海县各文化礼堂聘请的“礼堂运维师”负责组织文艺队伍、开展文艺培训、排演文艺节目，发挥带头作用，不仅能提升文化礼堂活动内容的丰富性，更能激发广大村民群众的参与热情。最后，定期开展文化礼堂人才队伍培训。通过举办技能培训班、经验分享会、骨干人才比武大赛等，营造比学赶超的浓厚氛围，提升文化礼堂骨干的综合素质，打造一支有规模、有才能、有情怀的专业人才队伍。

　　（三）完善管理制度，实施激励机制

　　首先，制定合理规范的管理制度。依据文化礼堂实际运营管理中的发展变化，修改完善原有管理制度，出台科学严谨的制度规范。在制度规范中，体现文化礼堂创办的根本宗旨和基本理念，针对文化礼堂场地租借、设备使用、活动申办等相关事宜的具体流程制定细则，明确文化礼堂不同岗位工作人员的权职范围。其次，定期举行文化礼堂工作述职汇报。对文化礼堂一定阶段内的工作进行盘点回顾，肯定当前工作取得成就，正视目前存在的不足；汇报工作进展，全面客观地分析、评估、反思自身工作状况；及时发现问题、反馈问题、解决问题，促进内部交流合作，推进文化礼堂工作的改革创新。最后，落实激励考评制度。基于服务态度、业务水平等维度综合考察文化礼堂工作人员，为文化礼堂表现突出者提供多样化奖励，树立榜样，调动人员积极性和创造性。

　　（四）拓宽融资渠道，加强资金管理

　　第一，文化礼堂不能过度依赖外部资金，而应当注重提升自身造血能力。可发挥乡贤的强大号召力，设立文化礼堂专项基金，寻觅发展机遇，积极与学校、企业等建立合作关系，以财政资金撬动社会资源进入文化礼堂，做大做强核心品牌，广泛吸引社会资金。第二，严格执行乡村文化礼堂专项资金管理办法。文化礼堂专项资金管理办法旨在规范资金使用，确保资金用于文化礼堂的运营维护和活动举办。管理办法明确专项资金的适用范围和使用条件，要求加强日常使用资金的监管与评估，动态灵活调整资金使用计划，使资金使用更富科学性和有效性。

　　四、结语

　　放眼乡村田野，文化礼堂构成了和美乡村亮丽的风景线，成为激活文明因子、播撒文明种子、传承文明基因的载体。建设文化礼堂对于传承优秀乡土文明、摆脱个体精神贫困、营造和谐善治风尚，进而推进乡村全面振兴，焕发乡村文明新气象具有重大作用。当前，浙江省乡村文化礼堂正面临内容、人才、管理、经费等现实困境，可通过丰富活动内容、创新表达形式，吸纳优质人才、打造专业团队，完善管理制度、实施激励机制，拓宽融资渠道、加强资金管理等措施来破解当前发展困境。在新的历史条件下，浙江省乡村文化礼堂也将在打造精神家园、文化地标的道路上勇毅前行。

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　　[责任编辑：樊霞]

　　作者简介：郑心玥（2000—），女，浙江杭州人，硕士研究生，研究方向：马克思主义基本原理。